Souveräne Führungsstärke für mehr Erfolg und Zufriedenheit im Job
Sie sind eine Führungskraft und Ihr Job bedeutet Ihnen sehr viel. Berufliche Herausforderungen bestimmen Ihren Alltag. Probleme lösen, das können Sie. Etwas in Ihrem Berufsalltag macht Sie jedoch schon länger unzufrieden und blockiert Ihre Energie. Sie beschäftigt ein Rollenkonflikt an der Schnittstelle zwischen Management und Team? Die Kommunikation oder Leistungsbereitschaft Ihrer Mitarbeitenden könnte besser sein? Sie vermissen die Wertschätzung und Unterstützung Ihrer Vorgesetzten? Work Life Balance – davon sind Sie noch weit entfernt?
Im Business Coaching können Sie offen und vertrauensvoll über Ihre Situation reden. Ich höre Ihnen zu. Mich interessieren Ihre Bedürfnisse, Wünsche, Ziele und Potenziale. Daraus formen wir gemeinsam sinnvolle Handlungsstrategien für Ihr konkretes Anliegen.
Welchen Nutzen hat das Business Coaching und unsere Zusammenarbeit für Sie? Sie erfahren Entlastung, finden Klarheit und Orientierung. Gemeinsam optimieren wir Ihre Führungskompetenzen und steigern Ihre Führungsstärke. So gewinnen Sie als Führungskraft wieder neue Energie, Zufriedenheit und Souveränität.
Business-Coach Sabine Karkó – warum bin ich die Richtige für Sie?
Als zertifizierter systemischer Coach mit über zehn Jahren umfangreicher Berufserfahrung im Business und Life Coaching sowie einer langjährigen erfolgreichen Karriere als Leistungssportlerin im Tanzsport bin ich bestens vertraut mit den Themen Potenzialentwicklung, Leistungsfähigkeit, Wettbewerb, Zielsetzung, Selbstvertrauen, Motivation, Ressourcenmanagement und Umgang mit Druck.
Diese fachliche Kompetenz bringe ich für Sie in jede Beratungseinheit ein. Zusätzlich dürfen Sie als mein Coachee von meinem Wissen und meiner Erfahrung im Sport Mentaltraining und im Tanzsport profitieren, denn nahezu alle Themen-schwerpunkte und Lösungsansätze aus dem Leistungssportbereich und aus dem Tanzen lassen sich hervorragend übertragen in die Arbeit einer Führungskraft.
Als Ihr Business-Coach bleibe ich aufmerksam auf Ihre Themen fokussiert und begleite Sie mit empathischem Engagement, hoher analytischer Kompetenz, wertschätzender, motivierender Haltung und meiner natürlichen Persönlichkeit auf dem Weg zu Ihren angestrebten Veränderungszielen.
Oft gestellte Fragen
Wer profitiert vom Business-Coaching?
Das Business-Coaching ist eine professionelle Dienstleistung für Führungskräfte aus Unternehmen, für private Geschäftsführer und Geschäftsführerinnen, Geschäftspartnerschaften sowie für Projektleitungskräfte in Non Profit Organisationen und Institutionen.
Wie läuft ein Business-Coaching ab?
Sie sind an einem Business-Coaching interessiert oder von Ihrer Geschäftsleitung dazu eingeladen und nehmen Kontakt zu mir auf.
In einem kostenfreien telefonischen oder persönlichen Vorgespräch klären wir Ihr Anliegen und besprechen alle wichtigen Details rund um eine Zusammenarbeit, wie Beratungsdauer, Kosten, Beratungsort. Gleichzeitig prüfen wir, ob wir als Coach und Coachee zueinander passen und miteinander gut arbeiten können. Sollten Sie sich danach endgültig für mich als Ihren Business-Coach entscheiden, dann beginnen wir zeitnah mit unserer Arbeit.
Themenschwerpunkte eines Business-Coachings
Berufliche Weiterentwicklung
Wenn Sie sich beruflich weiterentwickeln oder verändern wollen, bietet das Coaching den professionellen Rahmen, neue Perspektiven zu entwickeln, Kompetenzen und Potentiale zu analysieren, Wünsche und Visionen durchzuspielen, klare Veränderungsstrategien zu entwerfen und erste Schritte hin zu neuen Zielen, beruflicher Zufriedenheit und optimalen Wohlbefinden zu unternehmen.
Kommunikation Gesprächsführung Konfliktlösung
In Ihrem beruflichen Alltag befinden Sie sich in einer Rolle, in der Sie regelmäßig mit Menschen kommunizieren, sich verständigen, verstehen, motivieren, etwas kritisch benennen oder verhandeln müssen. Und nicht immer laufen Arbeitsprozesse reibungslos oder arbeiten Menschen optimal miteinander.
Dann kommt es zu Konflikten, die wertvolle Energien ziehen. Als Führungskraft ist es Ihre Aufgabe, Lösungen zu entwickeln, damit das Team wieder effizient und erfolgreich arbeiten kann.
Das verlangt von Ihnen ein hohes Maß an Kommunikations- und Gesprächsführungskompetenz.
Im Business-Coaching erarbeiten Sie wertvolle praktische Handlungsoptionen, erweitern Ihre kommunikativen Fähigkeiten und können diese mit Ihrem Coach in Gesprächssimulationen trainieren und optimieren.
Führungskompetenzen optimieren
Neben den Kommunikationskompetenzen zählen Managementkompetenzen, Organisationsfähigkeit und die Fähigkeit, das eigene Handeln und Denken zu reflektieren und optimal einzubringen, zum wichtigen Handwerkszeug einer erfolgreichen Führungskraft.
Im Business-Coaching finden Sie Gelegenheit, Entwicklungsfelder in Ihrem persönlichen Führungsstil aufzuspüren und diese entsprechend den Anforderungen Ihres persönlichen Berufsalltages professionell auszubauen.
Stress-und Zeitmanagement
Der globale Arbeitsmarkt und die damit verbundenen vielfältigen Möglichkeiten beruflicher Zusammenarbeit haben in den letzten Jahren enorme Veränderungen in Arbeitsstrukturen gebracht. Viele Menschen erleben diese Möglichkeiten jedoch auch als enormen Stress.
Ständig erreichbar zu sein, vielfältige komplexe Aufgaben zeitgleich erledigen zu müssen, projektbezogene Reisetätigkeiten, all dies hat einen enormen Einfluss auf die persönliche Zufriedenheit und physische und psychische Gesundheit.
Sinnvolle Stressmanagementstrategien, die Sie im Coaching entwickeln, sind der Schlüssel für einen achtsamen Umgang mit den eigenen Ressourcen und Kapazitäten und für Ihr berufliches Wohlbefinden.
Präsentationen und ein starkes Selbstvertrauen
Nutzen Sie das Business-Coaching für die Verbesserung Ihrer Präsentationen bei Vorträgen, Besprechungen, Moderationen, Bewerbungsgesprächen.
Gemeinsam analysieren wir Ihre Auftritte und erarbeiten entsprechend Ihren Zielen optimierte Präsentationsstrategien, die zu Ihrer Persönlichkeit passen und mit denen Sie sich wohl fühlen.
Sie profitieren dabei auch von meiner Methodenkompetenz und Erfahrung aus dem Leistungssport Turniertanzen, in dem es in besonderem Maße um erfolgreiche Präsentation und ein starkes Selbstvertrauen geht.
Konflikt-Beratung für Einzelpersonen, Geschäftspartnerschaften und Teams
Im beruflichen Alltag treffen in vielfältigen Zusammenhängen Persönlichkeiten mit vielfältigen Bedürfnissen und Zielen aufeinander. Vielfalt bedeutet immer Chance und Bereicherung birgt jedoch auch Konfliktpotentiale in sich.
Bleiben die Konfliktsituationen ungeklärt oder schwelen weiter, geht wertvolle Energie und Motivation bei allen Beteiligten verloren und die Frustrationsgefahr steigt.
Im Business-Coaching haben Sie die Gelegenheit, schwierige Situationen und Konflikte zu reflektieren und mit Unterstützung Ihres Coachs Ideen für wirkungsvolle Konfliktlösungsansätze herauszuarbeiten.
Mediation
Als systemischer Coach bin ich auch mit dem Mediationsverfahren vertraut. Mediation ist ein strukturiertes, freiwilliges Verfahren zur konstruktiven Beilegung eines Konfliktes.
Geördertes Einzelcoaching für berufliche Umbruchsituationen
Sie sind aktuell auf der Suche nach einem neuen Job und wünschen sich professionelle Unterstützung?
Für berufliche Umbruchsituationen, Bewerbungsvorbereitungen oder Neuorientierungen übernimmt das Arbeitsamt die Kosten eines individuellen Einzelcoaching- Prozesses.
Das Coaching wird von zertifizierten Coaches bei externen Bildungsträgern durchgeführt.
Seit vielen Jahren ist das auch ein Teil meiner Arbeit und ich habe aus Coach-Sicht sehr gute Erfahrungen mitdiesem geförderten Angebot gemacht. Die Kunden bekommen für ihre individuelle berufliche Situation einen intensiven Einzelberatungsprozess, in dem sie ihr berufliches Anliegen ( Perspektiven entwickeln, Bewerbungsaktivitäten optimieren, Bewerbungsgespräche vorbereiten, schwierige Arbeitserfahrungen nachbereiten) gezielt voran bringen. Gern beantworte ich Ihre Fragen zum geförderten Einzelcoaching.
Schritte zum Business-Coaching
Mit dem Business-Coaching starten
Sie sind an einem Business Coaching interessiert und nehmen Kontakt zu mir auf. In einem kostenlosen telefonischen oder persönlichen Vorgespräch klären wir Ihr Anliegen und besprechen alle wichtigen Details rund um eine Zusammenarbeit, wie Beratungsdauer, Kosten, Beratungsort und gleichzeitig prüfen wir, ob wir als Coach und Coachee zueinander passen und miteinander gut arbeiten können. Wenn Sie sich für mich als Ihren Business-Coach entscheiden, können wir beginnen.